隨著現(xiàn)代城市生活節(jié)奏的加快及第三產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展以及城市環(huán)境制度改革步伐的加快，人們的工作壓力越來(lái)越大，各個(gè)單位面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，您怎樣才能節(jié)約單位的各種資源，以提高工件效率？辦法只有一個(gè)，那就是把那些不重要但又是必要且煩瑣的工作丟開(kāi)，為自己減負(fù)。因此，清潔托管這一服務(wù)方式便順應(yīng)社會(huì)的需要而誕生，并越來(lái)越受到許多企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)院校、商場(chǎng)、酒店及各類公司的青睞。把單位的清潔工作交給家政來(lái)做，

　　一是可以減輕單位不必要的麻煩，使單位的員工集中精力辦大事和正事；

　　二可以節(jié)約單位的開(kāi)支。現(xiàn)在的許多單位都有自己清潔環(huán)衛(wèi)人員，這部分人員大多沒(méi)有充分利用起來(lái)，造成單位資源的浪費(fèi)，負(fù)擔(dān)加重；

　　三可以使單位的清潔衛(wèi)生更加有保障。請(qǐng)家政來(lái)做單位的清潔工作，家政的人員都經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，他們將使單位的衛(wèi)生工作更加有保障。

　　保潔托管的對(duì)象：

　　企業(yè)單位辦公大樓、物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔、政府機(jī)關(guān)大樓、商務(wù)廣場(chǎng)大廈、購(gòu)物商場(chǎng)超市、學(xué)校美眾小區(qū)、工廠辦公樓車(chē)間、酒店娛樂(lè)場(chǎng)所等。

　　清潔托管的內(nèi)容：

　　大樓室外清掃、垃圾清運(yùn)、花草養(yǎng)護(hù)，包括辦公大樓各樓層走廊、地板、過(guò)道、梯步、地墊、地腳磁磚線、電燈開(kāi)關(guān)盒、辦公室外部門(mén)面及門(mén)框、玻璃窗、玻璃門(mén)、天花板蜘蛛網(wǎng)清潔；電梯及地墊的清潔、更換；防護(hù)欄及扶手、廣告牌、標(biāo)識(shí)牌、過(guò)道兩旁的機(jī)械設(shè)備表面清潔；廁所便盆尿盆污垢、廁所水龍頭及門(mén)和地板清潔；過(guò)道兩旁垃圾桶內(nèi)垃圾傾倒及痰盂的清洗；過(guò)道內(nèi)物品擺放整潔、美觀。

　　清潔托管的意義：

　　由家政負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)清潔工人的意外傷害保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，免除企業(yè)單位的后顧之憂。

　　通過(guò)專業(yè)的家政清潔，可以提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位人力資源部省心

　　通過(guò)家政與企業(yè)單位簽訂家政清潔服務(wù)協(xié)議，再由保潔公司與保潔員簽定勞動(dòng)聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛，減少用工風(fēng)險(xiǎn)和用人風(fēng)險(xiǎn)。

　　通過(guò)家政完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式，美眾大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險(xiǎn)。包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭(zhēng)議的處理、日常一系列的人事管理等全部由保潔公司負(fù)責(zé)。這樣，用人單位用人，保潔公司管人，這種清潔托管模式對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事，減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時(shí)工因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。

　　托管費(fèi)用的組成：

　　（1）員工基本工資：

　　（2）員工社保費(fèi)：

　　（3）管理費(fèi)、成本費(fèi)：

　　（4）用工風(fēng)險(xiǎn)金、福利費(fèi)：

　　（5）稅收：