刺眼的陽光照在老韓臉上，他的額頭微微冒出汗，“唉，老了，真有些干不動(dòng)了。”


　　老韓名叫韓成喜，今年64歲，是榆林中學(xué)一名清潔工，掃了37年地。今年4月，校方突然通知老韓停崗，拿7萬多元錢回家休養(yǎng)。老韓說，突然覺得自己成了一個(gè)多余的人。








　　


     老韓“突然一下成了閑人”




　 　據(jù)老韓講，1975年春，那時(shí)他在農(nóng)村生產(chǎn)隊(duì)負(fù)責(zé)給學(xué)校送炭，還主動(dòng)幫學(xué)校干點(diǎn)雜活。時(shí)任校長(zhǎng)對(duì)他印象很好，讓韓成喜來學(xué)校當(dāng)清潔工，成為當(dāng)時(shí)榆林中學(xué) 唯一的專職勤雜工。老韓說，當(dāng)時(shí)在學(xué)校掃地每月收入35元，而老師一個(gè)月也才拿四十多元。那時(shí)，韓成喜的工資能養(yǎng)活一家人。








　　韓成喜吃住都在學(xué)校，每天早起晚睡，即使寒暑假也在學(xué)校內(nèi)干活。日子一晃過去了37年。








　　近幾年來，老韓工資提高至950元/月，每天要掃兩棟教學(xué)樓，衛(wèi)生間、通道、水房全都他一人包下來。盡管64歲早已超過了國(guó)家法定退休年齡，然而學(xué)校一直沒提出讓老韓休息。








　　據(jù)了解，2008年3月，學(xué)校曾與他簽下為期一年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，學(xué)校也沒有續(xù)簽。今年初，老韓感覺身體虛弱，向?qū)W校提出書面退休申請(qǐng)，校方提出7萬元一次性解決的條件，老韓沒接受。








　　今年4月份，學(xué)校停止老韓工作，招進(jìn)兩個(gè)中年人接替他，他一下成了“閑人”。新入職清潔工每天要回家，傍晚，住在學(xué)校的老韓就主動(dòng)幫忙掃地。“老師學(xué)生都很尊重我，我一輩子都在學(xué)校干活，現(xiàn)在卻……”老韓話語里透著幾分無奈。








　　


學(xué)校 老韓仍是個(gè)“臨時(shí)工”




　 　“老韓算是學(xué)校目前資歷最深的人了。”5月21日，記者來到榆林中學(xué)，學(xué)校多位老師對(duì)老韓評(píng)價(jià)都很高。提及老韓退休的事，榆林中學(xué)總務(wù)主任高自新說，今 年起學(xué)校定崗定編，勤務(wù)人員也有編制標(biāo)準(zhǔn)，老韓在學(xué)校長(zhǎng)期沒有編制，即使干了37年，仍然屬于“臨時(shí)工”com，今年4月學(xué)校重新聘用兩人接替其崗位。“老韓早 該退休了，當(dāng)年學(xué)校和他簽訂過勞動(dòng)合同，沒有續(xù)簽也是遺留問題。”








　　“他一直住在學(xué)校里，學(xué)校暫時(shí)也不會(huì)趕他走，等待退休待遇問題妥善解決。”校方一負(fù)責(zé)人稱，老韓曾經(jīng)要十余萬元，可校方只能給他一次性7萬余元解決，雙方仍在協(xié)商。








　　


律師學(xué)校應(yīng)補(bǔ)繳社保金




　 　"臨時(shí)工’一詞早已進(jìn)入歷史舞臺(tái)，不能以此為借口把勞動(dòng)者排除在社保之外。”陜西至正律師事務(wù)所楊軍說，1995年《勞動(dòng)法》出臺(tái)，法律意義上的臨時(shí)工 就已不存在，所有用人單位與職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度。《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)后，更是明確用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，凡是簽訂勞動(dòng)合同的，都 是用人單位的正式職工。楊軍說，老韓工作時(shí)間較長(zhǎng)，工資按月支付，與學(xué)校已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可視為與單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。單位一直沒給老韓辦 理社保手續(xù)，用人單位若以一筆錢方式支付給勞動(dòng)者，“私了”社保繳費(fèi)問題，逃避養(yǎng)老責(zé)任，與國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)相違背。學(xué)校應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦社保手續(xù)，全額補(bǔ)繳社保 金。 本報(bào)記者宋飛鴻